新卒採用 エースリー、真の「エース」を目指してまいります。 株式会社エースリー

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真のエースを目指して

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<2018年度>

意欲があれば入社年次は関係ありません!!このページを見ている貴方は当社の若手リーダー候補!!
多種多様なプロジェクトを通じて、自分の可能性を広げられるIT企業です!!

会社概要

当社の重要会議の一つである戦略会議は、若手・中堅社員が主体となって開催しています。 神奈川県内・東京23区内を中心に事業展開している当社。ついに大阪にも進出しました。私たちが皆さんをお出迎えします。

プロフィール

当社は官公庁や金融業など公共性の高い業界を中心に、メーカーや通信、サービス業などの業界に多くのお客様を抱え、各種コンピュータの開発から運用管理、インフラ構築・保守、コールセンターやヘルプデスク業務など幅広い事業領域を持つ独立系のIT集団です。

社名の由来は、IT業界をリードする会社を目指すということから「エース(ace)」と冠し、社員一人ひとりが、会社組織の中ではもちろんのこと、IT業界の、ひいては地域社会のエースとして振舞える存在になりたいという思いから、形容詞(-ly)のエースリー(acely)としています。

従業員数 153名 (2017年2月20日現在)
平均年齢 34歳 (2017年2月20日現在)

よくあるご質問

突然ですが皆さん、IT業界についてどのような印象をお持ちですか?
ここでは当社についてよくあるご質問について、お答えしていきたいと思います。

Q1.文系出身で専門知識が無いのですが、大丈夫でしょうか?
文系・理系は関係ありません! 社員の約65%が情報系以外の専攻学科出身です!!
このご質問は本当によく頂きますが、大丈夫!!心配はご無用です!!
なぜなら…
★専門知識や技術は、入社後業務経験を積むことによって身に付けることができる。
★業務経験を積む前提として必要な基礎知識や技術を、充実した教育制度を通じて習得できる。
★テクニカルな技術や知識以上に、基本的なモラルやマナー(人間性)、意欲、コミュニケーション能力が求められるケースが多い。

Q2.社員のキャリアアップに向けて、どのような取り組みをしていますか?
社員誰もが安心して働ける環境作りに取り組んでおり、その中でキャリアアップを図っています!
日頃の実績を公平に評価し、やりがいのあるポジションを任せています。年齢や性別は関係ありません。実際に20代のプロジェクトリーダーも誕生しています!
若手・中堅社員が中心となって毎月開催されている戦略会議は、「リーダー育成の場」として位置付けています。
組織の若返り(活性化)やモチベーションの向上、そして学ぶ機会にもにつなげています。
また、スキルアップを図る社員のモチベーションになる「資格取得一時金制度」や、仕事と生活(子育て)の両立を支援する「子育て休暇制度」など、社員が安心して働ける環境作り、キャリアアップに向けての支援に取り組んでいます。

Q3.エースリーの自慢は何ですか?
若手社員を中心とした「人」と「人」とのつながりが自慢です。
20代~30代前半の若手社員を中心としたグループ単位でのミーティングや懇親会、個別面談や週次・月次レポート等を通じてコミュニケーションを深めており、伝えたいこと(伝えるべきこと)や抱えている問題があれば、徹底的に共有しています。これが当社のチームワークの源であり、自慢です。
明るく、フレンドリーな社員が多く、先輩・後輩の分け隔てなく遠慮なく自分の意見を言える環境があります。

事業内容

◆コンピュータシステムの基盤構築
各種サーバやネットワークの構築・保守など
◆コンピュータシステムの運用管理
汎用コンピュータや端末のオペレーション・監視、障害対応など
◆ソフトウェアの開発
業務アプリや制御システムの開発など
◆事務関連業務請負
◆コールセンター業務

☆★多種多様なプロジェクトを通じ、一緒に成長していきましょう★☆
ソフトウェアの開発やネットワークの構築・保守、コンピュータシステムの運用管理やコールセンター業務など、幅広い業務内容が当社の特徴。また、官公庁を始め、銀行や証券会社等、公共性の高い業界に多くの顧客を抱えていることが自慢の一つです。
幅広いプロジェクトを通じて、ぜひ様々な『経験』を積んで欲しい。
この『経験』は『成長』の為の絶対条件ですが、重要なのはその『経験』から『何を学ぶ』かです。感受性を研ぎ澄まし、問題意識と主体性を持ってプロジェクトに取り組んでいく。そうすることで『成長』につながる様々なものが見えてきます!

あくまで一例ですが、このようなプロジェクトの一翼を担っています。

・官公庁の電子申告システムオペレーション
・Webサービスの開発業務
・業務用カメラの開発業務
・社会保険システムの設計業務
・外資系コンピュータメーカーのサーバー見積構成支援
・ETC車線サーバーの開発・システム設計
・コンビニATMの導入支援・運用管理
・損保の統合システム開発支援
・情報通信会社のシステムの仕様設計
・区役所内の防災システムの運用管理
・大手ガソリンスタンドの決済ツールコールセンター
・某ケーブルテレビのモニター監視業務(請負)

採用データ

当社の内定者技術研修は若手社員が主体となって企画します。写真は研修に向けての打合せの一幕。 システムが正常に起動するか検証中!!幅広い業務を通じてスキル向上を目指します!

仕事データ


募集職種 ITエンジニア
仕事内容 各種コンピュータシステムの調査、分析、設計、コンサルティング、プログラミング、テスト、運用設計、オペレーション、監視、障害対応、ヘルプデスク、コールセンター業務、事務関連業務など幅広い業務があります。これらの中で本人の適性に合わせた業務に携わって頂きます。
様々な業務を経験して頂き、将来的にどの業務が自分に合っているかを探していって下さい。
随時面談し、一人ひとりのキャリアデザインをプロジェクトのリーダーやマネージャー、さらには会社全体で考え、個々の能力を高めて頂きたいと思います。

募集要項・採用フロー


対象者 2018年3月卒業予定者 ※既卒者の応募も大歓迎です。
採用学科 全学部・全学科
勤務地 ★関東採用★
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 各所
※通勤時間考慮します。

★関西採用★
大阪府、他 関西地区
※通勤時間考慮します。
募集人員 ★関東採用★ 10名
★関西採用★ 05名
基本給 200,000円(大学院卒又は大学卒)
180,000円(短大卒又は専門卒)
諸手当 通勤手当(全額支給)、裁量労働手当、深夜勤務手当、役職手当、家族扶養手当
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7・12月)
勤務時間 9:00~17:30 ※業務内容によりシフト勤務交替制の場合有り。
休日休暇 週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
※シフト勤務交替制の場合:月8日以上
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、
特別有給休暇(慶弔休暇・子育て休暇)
福利厚生 社会保険(厚生・健康・雇用・労災)、財形貯蓄制度、退職金制度、
資格取得一時金制度(資格の難易度に応じ 5~20万円支給)、
育児休業制度、移転費補助制度、
健保組合のレジャー施設・保養所利用可(割引優遇有り)、
親睦会活動(各種イベントの開催、慶弔見舞金の支給等)、
既婚者の配偶者へのバースデープレゼント(毎年)
選考フロー
★関東採用・関西採用共通★

【STEP1】
コチラから会社説明会へ参加申込
 ▼
【STEP2】
会社説明会 *1時間30分程度
一次選考試験(適性検査) *15分程度
 ▼
【STEP3】
選考試験(筆記試験・面接①・面接②) *2時間程度
※面接①と面接②は同日に実施しますが、面接官は異なります。
※面接は全て個人面接です。

 ▼
【STEP4】
内定(内々定)
※会社説明会に参加された全ての方に交通費(一律1,000円)を支給致します。
※会社説明会では、当社のこと、IT業界のこと、その他気になることがあれば、どのようなことにでも全力でお答えします。
※選考試験はあくまで人物本位です。貴方の仕事への意欲を見たいと思います。
※内定(内々定)までの期間は、会社説明会参加から10日前後を目安としてください。
※内定(内々定)の際には貴方のどこを評価したのかをフィードバックします。
提出書類 履歴書、卒業(見込み)証明書、成績証明書、健康診断書
※一次選考時に提出していただきます。
採用実績校 <大学院>
愛媛大学、神奈川大学、関西大学

<大学>
愛知学院大学、麻布大学、亜細亜大学、愛媛大学、
桜美林大学、大阪市立大学、神奈川大学、関東学院大学、
学習院大学、京都大学、国士舘大学、駒澤大学、
産業能率大学、湘南工科大学、成城大学、清泉女子大学、
専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、
多摩美術大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、
東京外国語大学、東京工科大学、東京情報大学、
東京理科大学、徳山大学、獨協大学、日本大学、
日本女子大学、東大阪大学、法政大学、室蘭工業大学、
明治大学、四日市大学、立教大学、立正大学、龍谷大学

<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ学院、国際動物専門学校、
木更津工業高等専門学校、京都コンピュータ学院、
KCS鹿児島情報専門学校、札幌情報未来専門学校、
湘南医療福祉専門学校、情報科学専門学校、
帝京大学短期大学、千葉情報経理専門学校、
中央情報経理専門学校専門学校デジタルアーツ東京、
東京ゲームデザイナー学院、
東京国際情報ビジネス専門学校、東京交通短期大学、
専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、
東京電子専門学校、東京法科学院専門学校、
東京YMCA社会体育・保育専門学校、
日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、
沼津工業高等専門学校、HAL専門学校

ほか
採用実績人数 2017年  5名
2016年  7名
2015年 12名
2014年  4名
2013年  4名



教育制度

教育研修

◆内定者研修 ≪関東採用・関西採用合同での研修予定です≫
 ◇通信教育(情報系資格の受験対策)
 ◇ビジネスマナー研修
 ◇先輩社員ゼミ
 ◇もしもし検定(電話応対技能検定)3級 受験対策
 ◇宿泊研修(体験学習)
 ◇コンピュータ技術研修
◆OJT教育
◆メンター制度
◆フォローアップ研修
◆社内外講習会・セミナー
◆資格試験対策講座
◆グループ単位でのフォローアップ

例年の内定者研修風景

★ビジネスマナー研修
『自立(自ら考え行動に移す)』並びに『自律(社会通念や組織のルールに従い行動する)』をテーマに掲げ、社会人並びに当社の社員としての心構えや意識、行動常識、働き方を理解してもらうことを目的として実施しています。例年、研修初日から真剣に取り組む姿がとても印象的です。

 

ビジネスマナー研修の様子です。
名刺交換の練習など、基礎的なことから着実に積み重ねていきます。

★先輩社員ゼミ
先輩社員から内定者へ、社会人として働く心構えや職場で求められる意識・姿勢等について、発表形式で伝えています。発表後は、内定者からの質問や抱える不安についてディスカッションを行いました。

 

先輩社員ゼミの様子です。ディスカッションでは多くの質問が出て、内定者にとって有意義な時間となりました。

★もしもし検定(電話応対技能検定)3級 受験対策
ビジネス電話を行うためのコミュニケーションの基礎能力を図る「もしもし検定3級」の合格を目標に講義を受け、受験します。相手の話を聴く耳、的確に判断し決断できる力、明快な説明力などのコミュニケーション能力を備えることが狙いです。

 

電話応対の練習中。言いなれない言葉の数々に悪戦苦闘する姿も。

★宿泊研修
団体行動やグループワークを通じて社会人基礎力(前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力)を向上させるとともに、同期との交流を通じ、仲間意識(連帯感)を高めることを目的として伊豆高原で実施しています。例年だと1日目にはウォークラリー大会、2日目にはプレゼンテーション大会を行っています。

―ウォークラリー大会―
伊豆高原や城ヶ崎海岸の広大な地を、複数のチェックポイントを回り、また探索し、ゴールを目指すというものです。
チームワークや計画性、情報収集の大切さを学びます。

 
ウォークラリーのゴール地点。大喜びのポーズです!

―プレゼンテーション大会―
プレゼンテーション大会では、テーマを一つ提示し、そのテーマに基づいてグループディスカッションをした後、その結果をプレゼンテーションするというものです。
例年柔軟な発想や積極的な発言、工夫に満ちた発表など、素晴らしいプレゼンが行われています。

 

活発な議論を経て、それぞれのチームの特色が出たプレゼンが行われます。

★コンピュータ技術研修
当社の特徴である幅広いプロジェクト。どのプロジェクトでも求められ、役立つ汎用的な知識を習得する為の研修です。
例年ネットワークやサーバー、Excelの基本的な知識から学び始め、問題演習などの課題に取り組んでいます。

 

難しい課題に悪戦苦闘しながら、着実に成長していきます。


会社説明会情報

会社説明会 お申込み

随時会社説明会を開催致しますので、エントリーフォームにてご応募ください。

会社説明会 詳細情報

☆エースリーの会社説明会は、原則少人数制で開催致します☆
人と人とのコミュニケーションを大切にする温かみのある会社説明会を、参加される皆さんと一緒に創っていければと考えております。

~会場情報【横浜本社 ミーティングルーム】~
【住所】横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル3F
【交通】みなとみらい線「日本大通り駅」3番出口より徒歩3分、JR「関内駅」南口より徒歩12分

~会場情報【東京事業所 セミナールーム】~
【住所】東京都港区芝5-9-10 芝多賀ビル3F
【交通】JR「田町駅」徒歩4分、都営浅草線「三田駅」徒歩4分

~会場情報【大阪事務所】~
【住所】大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町 304会議室
【交通】大阪市営地下鉄「堺筋本町」1・12番出口より徒歩6分
【交通】大阪市営地下鉄「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩6分

※説明会の最後に簡単な適性検査を受検して頂きます。(10分程度)
※会社説明会に参加された全ての方に、交通費(一律1,000円)を支給致します。

過去の会社説明会に参加された学生さんの声

・初めてIT業界の説明会に参加したのですが、本当に多くのことを学びました。今後選考などを通じてより理解を深めていきたいと感じました。(女性)
→弊社では初めてIT業界の説明会に参加される方の【興味・関心】を呼び起こせるようなお話をお聞かせできるように意識しています。これからIT業界を色々と見ていきたいと考えている貴方!ぜひ弊社説明会へお越しください! (採用担当より)

・メリット・デメリット、社内の雰囲気をお話しいただき、オープンな会社だという印象を受けました。(女性)
→会社も人間と同じで、長所・短所がそれぞれあります。それを隠してお話しをするなんて、説明会の意味がありません。大切なのはメリットをどうさらに伸ばすか。デメリットにどう向き合う必要があるかです。是非説明会に参加して、エースリーを知って下さい!(採用担当より)

・IT業界のことやエースリーについて、詳しく知ることができました。また、人事担当の方の素敵な笑顔で、緊張も和らぎ、リラックスした状態で説明会に臨めました。(女性)
→ありがとうございます(笑) 私自身、笑顔は最も意識していることの一つです。
皆さんが余計な緊張などしないように、少しでもリラックスしてお話を聞けるように、今後も私自身楽しみながら、お話をさせて頂きたいと思います!!(採用担当より)

・少し早口で説明される部分があり、たまに聞きとりにくい時がありました。(男性)
→より多くの情報をお伝えしたいと意識しすぎる余り、早口になってしまったのかもしれません。申し訳ありません。。頂いたご意見を踏まえ、より丁寧にお話ができるよう、今後も努めていきます!!(採用担当より)

・業務内容については詳しく聞くことができ、とても充実した説明会でした。ただ、時間が足りず社内イベントや、福利厚生についてもっと詳しく聞くことが出来なかったのが、少し残念でした。(男性)
→多岐にわたってお話しをさせて頂く為にも、たっぷりと時間は用意しているのですが、それでも足りずに説明しきれない部分もあるかもしれません。
説明会終了後も個別に質疑応答の時間を用意していますので、聞き足りないことがあれば、是非その際に聞いてみてください!!(採用担当より)

etc。。。

様々なご意見を頂いていますが、満足度96.1%(昨年度実施アンケートによる)という大変嬉しい評価を頂いています。
会社説明会は、学生の皆さんと採用担当の私。双方が居て初めて成立します!
是非様々なお話を聞いて頂き、また様々なご意見をお聞かせ下さい。